Herzlich willkommen auf der Internetseite der
Landesarbeitsgemeinschaft für eine andere Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen!
Verabschiedung Geschäftsführer
Am 29. April wurde Friedhelm Jostmeier als Geschäftsführer der LAAW verabschiedet
Nach über 12jähriger Tätigkeit in der LAAW-Geschäftsstelle wurde Friedhelm Jostmeier heute als Geschäftsführer verabschiedet. Die Jahre in der anderen Weiterbildung waren für ihn eine intensive und gute Zeit. Als er im Januar 2009 die Aufgabe der Geschäftsführung übernahm, stand die von der damaligen Landesregierung in Auftrag gegebene Evaluation des Weiterbildungsgesetzes NRW durch das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) an. Rückblickend war das für ihn ein guter Einstieg in die bildungspolitischen Diskussionen, die seither geführt wurden um die Weiterentwicklung der Weiterbildung die nun in die geplante Novellierung des WbG münden, aber sicherlich damit nicht enden werden.
Neue Geschäftsführerin
Seit dem 01. April hat die LAAW eine neue Geschäftsführerin
Dr. Anke Hoffstadt, bislang Bildungsreferentin und Mitglied in der Geschäftsführung des Bildungswerkes der Humanistischen Union NRW e.V. in Essen, hat die Geschäftsführung unseres Verbandes übernommen.
Leider überwiegend nur virtuell, konnten Vorstand und Mitarbeiter Anke Hoffstadt am vergangenen Donnerstag in der Geschäftsstelle in Bielefeld begrüßen.
Wir wünschen Anke einen guten Einstieg in die neue Arbeit!
Broschüre "Landesstrategie Weiterbildung NRW"
Information der Landesorganisationen in anderer Trägerschaft der Weiterbildung in NRW zur Veröffentlichung der Broschüre "Landesstrategie Weiterbildung NRW. Eine Positionierung zur Weiterentwicklung der Weiterbildung"
Die gemeinwohlorientierte Weiterbildung diskutiert schon seit längerem Fragen zur Weiterentwicklung der durch das Land geförderten Weiterbildung. Die LAAW hat sich an diesen Diskussionen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Verbandes immer aktiv beteiligt. Auch die Weiterbildungskonferenzen des Landtages von 2018 und 2019 standen im Zeichen der Weiterentwicklung.
Die Landesorganisationen der Weiterbildung in NRW haben in diesem Prozess sechs zentrale Themen als Herausforderung für eine zukunftsfähige Weiterbildung identifiziert und im Rahmen der Weiterbildungskonferenzen unter Beteiligung der Praxis diskutiert und letztlich konkretisiert. Neben der Novellierung des Weiterbildungsgesetzes braucht die Weiterbildung eine verbindliche Landesstrategie, damit sie sich langfristig als gleichberechtigter Teil des Bildungssystems etablieren kann.
Die Ergebnisse dieses Prozesses sind jetzt in einer Broschüre der Landesorganisationen in anderer Trägerschaft der Weiterbildung in NRW zusammengefasst. Unter dem Titel "Landesstrategie Weiterbildung NRW. Eine Positionierung zur Weiterentwicklung der Weiterbildung" werden neben den Herausforderungen vor allem Ziele und Lösungsvorschläge präsentiert.
Die Broschüre zum download (PDF 3,8MB)